Talentontwikkeling voor de blauwe economie
Tijdens de Scheveningse Innovatieweek bij Muzee Scheveningen draagt Campus@Sea bij aan onderzoekend leren rondom water, kust en klimaat. Gedurende de week maken ruim 250 leerlingen uit groep 4–6 kennis met innovatie rondom zee.
Campus@Sea ontwikkelde en begeleidt een springtijbak: een leeropstelling waarin leerlingen zelf ervaren wat er gebeurt bij hoogwater en welke rol dijkversterking en ‘building with nature’ spelen in waterveiligheid. Door te experimenteren met variabelen zoals waterstand, stroming en kustvormen ontdekken kinderen hoe technische en natuurlijke oplossingen elkaar kunnen versterken.
Campus@Sea stimuleert een toekomstbestendige blauwe economie: het duurzaam benutten van de Noordzee voor energie, voedsel en natuurherstel. Een kernelement van die missie is talentontwikkeling. We investeren in vroegtijdige kennismaking met wetenschap en techniek, zodat de professionals van morgen nu al vaardigheden ontwikkelen als kritisch denken, creatief probleemoplossen en samenwerken.
Begrip van waterveiligheid en de gevolgen van (spring)tij en klimaatverandering.
Inzicht in natuur-inclusieve maatregelen aan de kust.
Ervaring met ontwerpen, testen en bijstellen in een praktische context.
De Innovatieweek is een voorbeeld van de samenwerking tussen onderwijs, cultuur en innovatiepartners in de kustregio. Met onze inzet verbinden we lokale vraagstukken aan nationale transities, en brengen we wetenschap en praktijk dichter bij elkaar.